Badania psychotechniczne składające się z dwóch części są podstawowym etapem rekrutacyjnym dla kandydatów ubiegających się o stanowisko taksówkarza, kierowcy czy menedżera. O ile pierwsza część – składająca się w dużej mierze z testów i pytań otwartych, na które nie da się udzielić nie poprawnej odpowiedzi nie jest stresująca, o tyle...